重庆奉节县质监部门建立食品企业面试机制

“不同的企业会有不同的质量意识,即使同行业的企业会有不同的发展阶段,所以我们发现,为了使企业更加有效,必须采用更有针对性的个性化监管和服务。 “近日,重庆奉节县质监部门对辖区内的食品企业进行了单独访谈,对不同企业提出了不同的质量整改意见或建议 重庆奉节县位于三峡库区,人口稀少,大小食品企业分布在全县31个乡镇。 面对人口少、企业分散的困境,奉节县质监局对全县食品企业进行了分类。在行业分类的基础上,对企业的质量管理水平和程度进行了分类,并在此基础上召开了企业会议,了解问题并解决问题。 “这样的会议对企业非常有帮助和意义 “一名企业负责人在接受县质监局组织的瓶装饮用水企业采访时告诉记者 他说,在过去,与会者通常会拿材料,听政策,觉得他们与自己没什么关系。 但是现在质量监督部门对企业进行分类和访谈,谈论企业自身存在或感兴趣的问题。 据悉,采访前,奉节县质监局对辖区内瓶装水企业进行了检查,发现部分瓶装饮用水企业不合格。过去只要求有问题的企业进行整改,现在改为将所有企业分为新建食品企业、质量不稳定企业和长期存在问题的企业,然后召集企业负责人单独会谈。 据了解,面试机制建立后,质监人员将与新成立的食品生产企业负责人进行详细沟通,依法告知企业其职责和义务,督促企业执行食品质量安全规章制度,增强企业的食品质量安全意识。采访质量不稳定的企业是为了分析当前食品质量安全形势,提出食品质量安全要求,帮助企业解决技术问题。对有问题企业的访谈,逐一指出企业存在的问题,要求企业进行全面整改。同时,要宣传法律法规,提高企业的食品质量和安全意识。 据报道,食品企业面试系统作为一种创新的工作方式,不仅将监督管理与服务企业相结合,还加强了与企业的沟通。在及时向企业宣传相关法律法规和政策的同时,也有助于更有效地了解企业情况,督促企业履行主要职责。 此外,更有针对性地为企业服务,促进食品企业在保证质量和安全的同时不断发展壮大,为当地经济发展做出更大贡献也是有益的。

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